Pracuj przy technologiach, które wymagają precyzji
Kariera w SABNERW SABNER łączymy nowoczesną produkcję CNC, wysokie wymagania jakościowe i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
Szukamy osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności, brać odpowiedzialność za wykonywaną pracę i mieć realny wpływ na przebieg procesu produkcyjnego.
Aktualne oferty pracy
Poniżej znajdują się aktualnie prowadzone rekrutacje. Wybierz ofertę, aby poznać szczegóły stanowiska i przesłać zgłoszenie bezpośrednio do SABNER.
Programista CNC / Technolog CNC (m/k)
Samodzielne przygotowanie technologii, programowanie i uruchamianie automatów Star oraz obrabiarek Haas.
10 000 – 15 000 zł
brutto miesięcznie · wynagrodzenie całkowite
Office Manager / Koordynator administracyjno-operacyjny (m/k)
Samodzielna organizacja pracy biura, koordynacja obiegu informacji i współpraca z partnerami zewnętrznymi.
7 000 – 10 000 zł
brutto miesięcznie · wynagrodzenie całkowite
Menedżer Jakości (m/k)
Zarządzanie systemem jakości ISO 9001, rozwój standardów jakościowych i organizacja pracy działu jakości.
15 000 – 20 000 zł
brutto miesięcznie · wynagrodzenie całkowite
Kierownik Produkcji (m/k)
Organizacja pracy produkcji, realizacja planu, zarządzanie zespołem i optymalizacja procesów.
10 000 – 15 000 zł
brutto miesięcznie · wynagrodzenie całkowite
Specjalista ds. Marketingu Cyfrowego, SEO i Analityki (m/k)
SEO, analityka internetowa, rozwój strony i koordynacja działań marketingu cyfrowego SABNER.
10 000 – 15 000 zł
brutto miesięcznie
Praca w SABNER
Poznaj firmę SABNER i środowisko precyzyjnej produkcji.
Produkujemy małe, skomplikowane części metalowe o wąskich tolerancjach wymiarowych. Praca w takim środowisku wymaga dokładności, odpowiedzialności i gotowości do ciągłego doskonalenia procesu.
Zależy nam na osobach, które potrafią łączyć wiedzę techniczną z działaniem, komunikują problemy i szukają rozwiązań. Zakres odpowiedzialności i warunki pracy są zawsze opisane w konkretnej ofercie.
Nowoczesne technologie
Praca przy maszynach CNC, oprogramowaniu CAD/CAM i procesach wymagających wysokiej powtarzalności.
Realny wpływ na proces
Samodzielność, możliwość proponowania usprawnień oraz udział w nowych uruchomieniach i optymalizacji.
Rozwój kompetencji
Wdrożenie, praktyczna nauka stanowiska oraz możliwość udziału w szkoleniach technicznych zależnie od roli.
Precyzja i jakość
Jasne standardy, kontrola pierwszych sztuk i dbałość o stabilność procesu produkcyjnego.
Kogo szukamy?
Wymagania różnią się zależnie od stanowiska. Rekrutujemy do pracy przy produkcji i technologii, a także do obszarów wspierających działalność firmy.
Szczegółowe wymagania zawsze znajdują się w treści konkretnego ogłoszenia.
- dokładność i odpowiedzialność za jakość wykonywanej pracy,
- umiejętność analizowania problemów i wyciągania wniosków,
- gotowość do nauki nowych narzędzi, maszyn i oprogramowania,
- dobra organizacja pracy oraz dbałość o stanowisko,
- otwarta komunikacja i współpraca z innymi osobami w procesie.
Jak wygląda rekrutacja?
Proces może nieznacznie różnić się w zależności od stanowiska, ale zwykle obejmuje cztery etapy.
Wybierz ofertę i prześlij zgłoszenie
Wyślij CV zgodnie z instrukcją na stronie konkretnego stanowiska. W wiadomości krótko opisz doświadczenie istotne dla danej roli.
Analiza aplikacji
Sprawdzamy doświadczenie i kompetencje w odniesieniu do zakresu obowiązków oraz wymagań stanowiska.
Rozmowa i weryfikacja praktyczna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę. Przy stanowiskach technicznych proces może obejmować krótką weryfikację wiedzy lub umiejętności praktycznych.
Decyzja i ustalenie warunków
Po zakończeniu procesu przekazujemy informację o dalszych krokach i, w przypadku pozytywnej decyzji, ustalamy warunki rozpoczęcia pracy.
Nie widzisz odpowiedniej oferty?
Możesz przesłać aplikację spontaniczną. Napisz, w jakim obszarze chcesz pracować, opisz najważniejsze doświadczenie i dołącz CV.
Zasady wykorzystania aplikacji w bieżących i przyszłych rekrutacjach opisujemy w informacji dla kandydatów.
Prześlij CV e-mailem
E-mail: info@sabner.com
Proponowany temat: „Aplikacja spontaniczna — [obszar lub stanowisko]”.
Przed wysłaniem CV zapoznaj się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów.
Archiwalne oferty pracy
W tej sekcji będą publikowane zakończone rekrutacje. Archiwalne ogłoszenia pozostaną dostępne informacyjnie, ale bez aktywnego sposobu aplikowania.
Obecnie nie ma archiwalnych ofert pracy.
Znajdź miejsce dla swoich kompetencji
Zobacz aktualne oferty pracy w SABNER. Jeżeli obecnie nie prowadzimy rekrutacji odpowiadającej Twojemu doświadczeniu, prześlij aplikację spontaniczną.